据《南方都市报》12月19日报道，为鼓励毕业生去农村特别是一些欠发达地区的中小学做老师，新出台的《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》规定，自2008年起，省内外高校毕业生到广东省农村从教将享受上岗退费政策，毕业生任教一年获退一年费用，每人每年6000元，服务年限为五年。该政策不仅适用于师范教育类毕业生，还适用于通过认定教师资格并被农村学校正式录用的非师范教育类毕业生。
上岗退费政策按照广东省教育厅厅长罗伟其的解释就是“上大学不要钱”，相当于给大学生“每个月增加了500元收入”，这对吸引大学生到农村从教，拓宽就业渠道来说是很有好处的，也是一个值得抒写的“就业亮点”。但是，这种上岗退费对即将毕业的大学生来说是否会“领情”？能否就可以改变农村教师欠缺的状态？这还真是个未知数。
现在的高校毕业生不想到农村去工作，并不是说他们思想如何落后，强烈的社会问题影响着他们的选择。君不见，一边是农村有些能力的人纷纷往城里拥，一边却在那鼓励大学生往农村去，这现实吗？坦率地说，农村与城市基本没有可比性。农村教师地位低，待遇差，办公条件、生活条件、个人发展空间均不如城市。而且现在的大学生思想越来越理性，观念越来越现实。三万块钱的上岗退费，对他们来说没有太大的吸引力，况且这些钱在城里工作两三年的差额就可以找回来。从长远的眼光来看，作为一名刚毕业的师范生，还面临着婚姻大事，如果选择把家安在农村，以后有了孩子，还要从农村开始成长，也不利于孩子的教育。特别是一些从农村出来的学生，上大学不就是为了脱离农村，改变原来的生活状态吗？既然从农村出来的大学生不愿意回到农村，再让城市里的大学生到农村去工作就更不现实了。现在的大学生能够到农村任教无非是两个原因：一个是真正热爱，这个毕竟是太少了；一个是希望通过支教这条路来达到一些目的，比如保研。 经济利益的考量是人们行动的源动力。如果真的为农村教育着想，政府就应该在欠发达地区给教师一些特殊的优惠政策，比如政治上的，生活上的、工资上的、住房上的等等，从制度上为他们自愿投身到农村教育事业提供强有力的保障，这些优惠条件对政府来说其实也是最经济的。不解决这些与农村教师生活紧密相关的实际问题，政府再怎么鼓励，大学生们也不敢选择到农村学校任教。 |
