机关，机关，“无计不关”。出身书香门第的敝人没有秉承祖辈教书育人职业，无意之中竟然在最一线工商行政管理机关从事文秘工作长达十九年之久，其中的利弊得失一言难尽，内心的酸甜苦辣更是没法畅言。
古云“人为财死，鸟为食亡。”一句话把人说的很值钱。然今日目睹大小机关之怪状，感到应该修改为“人为官死，鸟为食亡。”在此，仅想反省自身与同行机关生活一些行为，来浅谈一下机关三弊。
一是升迁之弊。自古以来，人类像鸟一样，要吃、喝、吆喝，要住、穿，睡女人或男人，“千里来做官，为的是吃穿”，“三年清知府，十万雪花银”等等，一言以蔽之，均是图财。时至今日，大机关敝人不知道，倒是亲眼看见个别小机关，一些小小职员为了可以当个小股长、科长、所长等，先是慢慢熬，后是想法子用钱来疏通各种关系，结网而换权，一旦有个小权力，“十年熬成个公婆”之后，老脸就立马变阔。对上低头哈腰，对下吆三喝四，“官气十足”。或忘记昔日文友，或忘记昔日恩人，或目空无人，或言语霸道等等。话又说回来，“瓦罐不离井上破，将军常在阵前亡”，生活之道，即趋向死亡之道也。要求当官，这些行为可以理解，问题是自身修炼不够，即便当上个小官，也未必可以长久。故敝人还是希望小机关各位看淡仕途，别官欲过旺，以免落个“小河沟里翻船”的可悲结局。
二是心态之弊。大小机关，个别“官瘾”过度之人就心气烦躁，遇上换届之际，或结党“架空”对手，或专攻权术，或诽谤对手，让对手呆不下去，或如上述见别人破格提拔，“拍砖”不断。如此种种，均属于心态有瑕疵。结合自身而言，从事文秘工作时间过久，领导出于工作需要，刻意要留。然自己离开文字岗位心意已定，领导出于管理艺术，或在方案中设个小坎，或在私下来个小迂回之术，也在情理之中。然敝人还是修行不到，出现行为反常之举，消极怠工，欲逼领导就范，让自己做个其他岗位一般人员。毕竟，人人均是大自然的精灵，彼此心照不宣，领导用敝人的是“才”，而不是“财”。故辞去小“官帽”，想当一个小百姓，岗位还是由不得自己来定，一个“组织研究，事业需要”的理由就可将之敲定。故敝人还是希望小机关各位无论出于各种目的，均要自我调整心态，当上小官的，要加强修养，敬业爱民；达不到目的的，要看淡名利，独享百姓无忧无虑之乐；如敝人般不能够“脱离苦海”的小百姓，就继续磨练内力，苦海寻觅，写作求乐。总之，一定要心怀阳光，健康地工作和生活。
三是行为之弊。大机关敝人不熟悉，但是小机关个别科员“五子登科”之后，无论男女说话口气“呛人”，或对昔日好友“就你那几锤子，还是算了吧”，或是“你不就是会办案或写作嘛，有啥了不起，有本事去照个原子弹去”，或革命小酒天天醉，大事干不来，小事瞧不起等等，不一一而足。与之相对，那些在机关混迹多年依然“提拔嫌老，退休嫌早，不捣蛋就好”毫无建树之人，领导又缺乏关爱技巧，让他们工作激情全无，或天天牢骚满腹，针尖大的小事，即可激起他们火冒三丈，掀起一场大战。或看破红尘，喝茶聊天。让领导觉得是“扶不起来的阿斗。”故敝人还是希望小机关各位要结合各自优势，把握自己，少些欲望，多些正当追求，明白任何人均不可以占尽一切好处，官也好，民也罢，主动权在自己手里；他人说是非也好，别人捧自己也罢，自己永远还是自己，功夫需要慢慢练，技能需要慢慢长。坚守信念，踏实干事，开心生活就可，至于其他全靠造化而定。话又说回来，群众眼睛是雪亮的，是金子迟早要发光。
如此看来，这个世界好热闹，大小机关，真是机关，机关，“无计不关”。或许敝人所述之弊，似乎在各位眼里不值一议！（文：张俊杰）
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