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　　人民网观点强令机关干部下乡种地惹争议，“接地气”该咋接？今日话题推出之后，尤其是一些被强令者或其他媒体评论员几乎多半均赞同“别种了农民地，荒了工作田”反对这一举措的言论。敝人身为一线的一个机关普通文秘人员，与上述观点相反，故提笔作文一篇，意欲陈述个人一二浅见，名文“接地气”别论。

　　“别论”也就是不同之说也。近期，重庆市南岸区出台“硬性规定”：从今年开始，全区万名机关干部都要下乡种地，每人每年累计1个月，种地情况纳入年终考核。此番强令干部下乡种地的规定，引发网友热议：“沾地气”非得去种地？至于该规定的弊端方面，媒体及网友们已经论述得很翔实，敝人不再罗列。

　　任何事物都具有两面性，人生在世，吃喝两字。吃饭是最关键的一条。吃饭，对于一个家庭而言，是简单而又简单的事情，可是对于一个行政机关来说，却是一件复杂又复杂的事情。这其中，自然包括制定治国安邦相关政策出台以及干部队伍作风等等。在我国的历史上，不讲究吃饭的谋略而遭到失败的例子实在是太多了。这次重庆推行“三进三同”逼25万机关干部深入基层“接地气”，每人每年下乡种地1个月吃农家饭，睡农家床，下地干农活，就是牵住了“吃饭”这个牛鼻子，让干部陷之死地而后生。

　　在和平年代，不可能像韩信的背水一战那样，先把机关干部推向死亡的边缘，然后，使得他们拼命死战，这既不可能，也没有必要。但是，相对于其他同时代的社会群体而言，一些机关干部存在缺乏竞争意识，更缺乏以苦为乐、以苦为荣、艰苦朴素、爱民如子的观念。自从1998年大学生不包分配以来，就意味许多单位大锅饭打碎了，要想在社会上争得一席生存和工作的地盘，就得竞争。没有竞争连饭碗都找不到。然而，对于行政机关而言，多半依然是过着四平八稳、悠闲太平的日子，一旦进入公务员队伍就四体不勤、五谷不分，仅仅口头上宣称走群众路线，实质上连一亩地可以收获多少粮食、投入多少肥料、净收入多少等等都不知晓。谈何制定相关惠农政策？一旦遇上天灾人祸，需要这些“大小公仆们”带领群众“自己动手，丰衣足食”的时候，连个锄头都没拎过的“鼠标手”会种庄稼吗？显然不行。

　　对于稍微有点理智的人来说，这种没有经历一线生活淬炼，政治缺乏坚定，生活过惯舒适日子的机关干部，面对上述规定迭迭叫苦，以至于发牢骚、出现杂音实属正常之举。毕竟，行政机关命令与规定不同于谈恋爱，讲究“强扭的瓜不甜”之说，需要双方两厢情愿。更不可能讲究干部休息权等等之说，因为我们党是全心全意为人民服务的政党，共性之中蕴含着无私奉献的个性。

　　“十二五”规划落实任务异常艰巨，故重庆市南岸区“接地气”做法利大于弊。因为让这些机关干部与一线农民三同，朝夕相处，体会出一线农民在艰苦环境里，依然精神振奋，以饱满的斗志，充沛的精力，冲天的干劲，让山河更换面貌。或许，对他们认识劳动的艰辛，树立“粒粒皆辛苦”，更加密切联系群众、全心全意为人民服务的思想有促进。当然，任何事物均是利弊共存的，这一举措也会出现上述媒体分析弊端。

　　“反者，道之动”，这是老子的著名命题，意思是相反的方面转化，是事物运动发展的普遍规律。重庆市南岸区“接地气”做法，是一种灾难激励法，使人“陷之死地而后生，置之亡地而后存”，经过劳作锻炼，让自己思想上冲破迷雾，跨过险山，从胜利走向胜利之举。

　　现存“接地气”观应别论乎？似应别论。

　　（湖北省老河口市工商局张俊杰）