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为提拔“最美警察”点赞!
作者:卢正山  发布时间:2015年3月12日  阅读数:872  查看评论  
                                             为提拔“最美警察”点赞! 
                                                                                                   
                                                         卢正山

        据3月5日《襄阳晚报》记者李静报道:“公安系统评选出来的十大最美警察,全市评选的十大感动襄阳人物,凡是符合条件的、工作突出的,都要重用提拔。”“在全市宣传工作会议上,省委常委、市委书记王君正强调,要发挥典型引路作用,善于运用典型,真正在社会上形成学习先进、鼓励先进、争当先进、创先争优的良好社会氛围。”笔者闻后欣喜万分,一联油然而生、脱口而出:一轮红日驱云去,八面清风拂面来!故按捺不住激动的心情,临屏击键,情不自禁地想为提拔“最美警察”之举点个赞!

       提拔“最美警察”是贯彻习总书记选人用人新思想的具体体现
                   
       在2013年6月召开的全国组织工作会议上,习总书记强调,“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。要坚持全面、历史、辩证看干部,注重一贯表现和全部工作。”这次历经数月、通过层层推荐、初评、公示、考核、党委研究等程序评选出的“十大杰出民警”都是符合习总书记提出的好干部标准和要求的。他们信念坚定,始终做到对党忠诚、听党指挥、为党分忧、确保党的路线方针政策在公安工作中得到不折不扣地贯彻执行!他们为民服务,始终做到牢记宗旨、心系群众、认真做好侦破小案件、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、解决小难题等工作,努力做顺民意、解民忧、惠民生的好事、实事,真正与群众说得上话、交得上心、办得成事,做群众的贴心人!他们勤政务实,始终做到真抓实干、开拓创新,把“人民公安为人民”的宗旨落实到每一项警务工作之中、体现在每一个工作环节之上,以实际行动奉献社会、服务人民!他们敢于担当,长期扎根基层一线,在矛盾重重、困难重重面前,始终迎难而上、克难攻坚、勇往直前,维护一方稳定,确保一方平安;他们清正廉洁,始终做到一身正气、两袖清风,挡得住诱惑,经得起考验,努力做到理性、平和、文明、规范、公正执法!提拔他们,组织放心,同志服气,群众满意!
       
       提拔“最美警察”是继承发扬我党重用功臣优良传统的重要举措。
       
       我党历来就有重用功臣的优良传统。在战争年代,我党重用提拔不怕苦、不怕死、能打恶仗、胜仗的战斗英雄,激励军民舍生忘死,前仆后继,用鲜血和生命换来了抗日战争和解放战争的伟大胜利,建立了新中国,中国人民从此站起来了!在社会主义建设时期,我党重用提拔以铁人王进喜(历任队长、副指挥、大庆领导成员、九大中央委员)为代表的劳动模范,激励全国人民在“一穷二白”的基础上,自力更生,艰苦奋斗,初步建成独立的比较完整的和相当规模的工业体系和国民经济体系,为开创中国特色社会主义提供了宝贵经验、理论准备、物质基础!在改革开放时期,我党重用提拔思想解放、敢试敢闯敢冒、懂经济、善管理的先进典型,激励全国人民锐意改革,顽强奋进,成功开创了中国特色社会主义,使我国迅速跃升为世界第二大经济体,实现了从温饱不足到总体小康并向全面小康迈进的历史性跨越,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”奠定了坚实的物质基础,中国人民从此富起来了!在协调推进“四个全面”新的历史时期,矛盾和问题更多,困难和风险更大,“利益固化藩篱、体制机制顽瘴痼疾和既得利益盘根错节相互交织”,人们“ 思想观念日益多元,价值取向日益多变,发展需求日益多样”,新的形势更需要提拔重用那些“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”、 “心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒”的先进典型,激励全国人民同心同德、克难奋进,努力如期实现“两个一百年”宏伟的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦!

        提拔“最美警察”是破除选人用人中形形色色潜规则的有效手段。
       
        毋庸讳言,形形色色选人用人的潜规则在我国少数地方和部门依然不同程度地存在。突出表现为:一是“近视眼”选人。在“小圈内”选人,只看得见自己“身边”的人、“牌桌边”的人、“酒桌边”的人,“陪、哄、顺、吹”自己的人,就是看不见默默无闻、任劳任怨、奋战在基层一线流汗、甚至“流泪”、流血的人!二是“势利眼”选人。不看“先进”看“钱进”,不看表现看“表示”,不看干多少,只看送多少三是“老花眼”选人。看不清人,看不准人,看人“老走眼”,选人“老有病”,用人“老出事”!四是“小心眼”选人。要么是“武大郎开店——高我者不用”!要么是“冲锋陷阵”用其贤:“给我冲啊!”“论功行赏”嫌其烦:“给我走啊!“要么是为偶尔一句有口无心的话、偶尔一件鸡毛蒜皮的事,就记人一辈子,哪管他是德高“八石”、才高八斗、学富五车,劳苦功高?从此淡出视野!重用提拔先进典型就是要破除选人用人的潜规则,就是要让德才兼备、劳苦功高的人“不仅在社会上有影响,还要让他们在政治上有地位”!不仅要让人人尊崇他们,而且要人人关爱他们!

       “用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”襄阳市委“凭能力用干部,以实绩论英雄”,“坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来”,我们有理由坚信襄阳的党风、政风、作风,必将风清气正!襄阳的贤人、能人、高人必将层出不穷!
2015-3-10




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