中国人的生活越来越丰富，价值观念也越来越多元化。这是社会的一种进步。但在我们的生活中，不讲道理，不讲逻辑的事情却还很多。不信，你听我道来。
先讲个活生生的真实例子。前几年，笔者所在的国有企业，一位从外地调来，新上任不久的领导为了出成绩，好继续升迁，在企业里搞了个“国有企业人事制度改革”。这个所谓的改革规定，企业所有的员工要“全员解聘”，然后再“全员竟聘”，以此来打破“铁饭碗”，赢得“改革成就”（不过是博得上级领导的欢心，可以继续往上爬）。但这项改革又规定：改革不包括“副总师”以上的十几位领导（当然也不包括那位力倡“改革”的领导），他们可以不参加“全员竟聘”，可以不受折腾，可以安享自己的“宝座”。大家就奇怪了，逻辑推理也推不下去，更没法讲清楚道理。这十几位“副总师”以上的领导是不是这个企业的员工，如果不是，他们当然可以不参加，如果是，他们为什么可以不参加规定的“全员解聘”、“全员竟聘”？如果按逻辑推理，讲道理，也就是说这十几位“副总师”以上的领导不是这个企业的员工。因为这个企业的这项改革是“全员解聘”，“全员竟聘”。全员，全员，当然包括这十几位“副总师”以上的领导。
这个十几位“副总师”以上的领导是不是这个企业员工的话题先打住。然后再谈谈他们全员竞聘的规定。竞聘规定的原则当然是“民主竞聘”、“民主投票”，“民主测评”（这是必须要挂的“羊头”）。按逻辑推理，按老百姓讲道理的说法，所理解的民主投票、民主测评当然是一人一票，公平竞争，公平选举。但他们规定的所谓“民主竞聘”、“民主投票”，“民主测评”，却是总经理、党委书记两人竟各占“民主投票”，“民主测评”分数的30% ，共计60% ，叫着所谓的“权重分数”（这才是实质要卖的“狗肉”）。也就是说他们俩的想法，或一个小圈子的人的想法，决定了一个人的升迁，去留，完全是小圈子里选小圈子的人吗，却非要叫着“民主竞聘”，“民主投票”，“民主测评”。因此，在“民主竞聘”一个车间主任时，所在的车间，竟不允许一位车间的职工来“民主投票”，“民主测评”（其实，如果让车间的职工来投票，一个人的分数只占百分之零点零几，但就是这百分之零点零几的权利也要被剥夺掉），几乎完全由十几位“副总师”以上的领导“民主投票”，“民主测评”说了算……
好了，这个不讲道理，没有逻辑的“全员竟聘”，“民主投票”，“民主测评”的真实例子就说到这。但它却要用“民主竞聘”、“民主投票”，“民主测评”等等冠冕堂皇的口号来粉饰。如果按逻辑推理，讲道理的话来说，它就是颠倒黑白，指鹿为马，无耻之极。这个权力的拥有者真是视国有企业的职工为阿斗、愚民，他可以信口雌黄，不讲道理，不讲逻辑，为所欲为。但他终将被历史所耻笑，被正直的人们所不耻。
这样的事在我们的生活中还很多，大到国家大事，小到一个人说话，做人。
其实，讲逻辑就是讲道理。一个逻辑推不下去的道理就不是道理，一个逻辑推不下去的社会就不是一个正常的社会。
在今天的社会中，不讲道理，不讲逻辑的无外乎这么几种人，强盗土匪；地痞流氓和拥有权力的人。他们总以为不讲道理，不讲逻辑就可以横行天下，指鹿为马，大小通吃。但人类社会走到今天，一切政治文明，社会文明，生活文明，都是以讲道理，讲逻辑为基础的。一个不讲道理，不讲逻辑的人；一个不讲道理，不讲逻辑的社会；一个不讲道理，不讲逻辑的政权，它的寿命注定是短暂的，更是为老百姓所唾弃的。
权贵资本主义者，地痞流氓以为自己掌握了权力，掌握了话语权，就可以为所欲为，想怎么说就怎么说，想怎么做就怎么做，不讲道理，不讲逻辑。但权力的拥有者不可能永远垄断“真理”，更不能永远垄断对“真理”的解释。
此稿原载2010年11月30日《杂文报》头版头条 |
