| 潜规则 |
| 双击自动滚屏 |
发布时间：2006/12/29 8:34:40 阅读：2618次 |
华发轮胎实业有限公司是一家有着二十多年历史的老牌企业。根据省里的意见，公司将推行现代企业制度。要推行现代企业制度，就得进行机构改革，该减的得减，该砍的得砍，该合的就得合，于是机构改革办便应运而生。
由公司办公室主任冯迎春牵头的机构改革办，一干子人今天南下，明天北上，遍访成功明星企业，终于修成正果——将公司现有的三十多个处室整合为八部一室。
方案一经公布，不少人就开始“串”起领导家的门儿来。要退休的处长希望位子能保到退休，副职的希望能升个正职，科员也瞅准机会蠢蠢欲动，盼望能谋得个一官半职。
只有政工口没有反应，没有反应并不表示政工人员觉悟就高，其实他们也各自都权衡了利弊，打过了自己的小算盘。这不，党委组织部、党委宣传部、纪委、团委合并为党委工作部后，这一把手的位子毫无疑问会由宣传部部长高兴担任，这应该是板上钉钉子的事。高兴自己也这么认为。讲文凭，他是名牌大学的毕业生，学士学位；论年龄，40挂零，正年富力强；说能力吧，那根本就不容怀疑。他是从一名干事做起的，没有后台，没拉过关系，完全是一步一个脚印，由宣传部宣传科副科长干到科长，到副部长，再到部长，仅部长位子就座了三年了，这以后他每年都有一到两篇专业论文在省以上期刊发表，他所负责的企业报，年年参加省里记协评比，年年都得头奖，曾被授予全国企业报优秀新闻工作者呢；业余党校除了进行正规理论教育、入党积极分子培训外，他还主动与市委党校联系开办了一个专科、一个本科两个班，使一批党员干部取得了文凭。此外，他还兼任着党委统战部部长，通过与职工访谈，获知一名叫王芳的职工，有一个舅舅在马来西亚经商，经牵线，人家利用本地丰富的石灰石资源，投资兴建了一个什么纳米碳酸钙生产企业，这种产品荣获全国星火计划展销洽谈会金奖，硅橡胶专用纳米钙科研项目被列入国家火炬计划项目，并被国家科学技术部认定为全国重点高新技术企业。他也因此而成为市里招商引资有贡献的名人。
再说其他人吧，秦岭只是党委组织部的一个副部长，能力嘛当然也有，但他是高兴从基层一手提拔上来的，他不可能不知难而退——怎么好意思和人家高部长去争呢？纪委的张金富，倒是个副科级干事，可这副科级干事你说是个官吧，手下无兵，说不是官吧，但也是有级别的。只是他早已到了退休年龄，这次肯定要下；只有团委一个叫陈刚的小伙子，是个副书记，那也是任命还不到半年呢，他哪能挑起党委工作部部长的担子？
说归说，议归议。天要下雨，娘要嫁人，地球照样有规律地运转。
一个月后，公司召开机构改革大会，一个重要仪程就是宣布中层干部任免名单。大大出人意料之外的是，陈刚，就是那个才上任不久的毛头小伙子、那个团委副书记，竟然被任命为党委工作部部长，高兴被任命为党委工作部副部长，只是在括号后面加了一句话：保留正职待遇。职工们惊讶万分，百思不得其解。
两个月后，高兴辞职，到纳米碳酸钙外资企业当了个副总经理。
两年后，陈刚又成了人们议论的焦点——他的儿子怎么越长越像公司的总经理汪发财？ |
| |
 |
|
|
|
 |
 |
|
|
|